Wichtige Fragen, verständlich erklärt
Was ist für einen Jahresabschluss nötig?
Typische Arbeitsschritte sind Bank- und Kontenabstimmungen, die Prüfung offener Forderungen und Verpflichtungen, die Behandlung zeitlicher Abgrenzungen sowie die Zusammenstellung relevanter Nachweise. Der konkrete Abschlussumfang hängt von Rechtsform und Rechnungslegungspflicht ab.
Welche Themen umfasst die Lohnbuchhaltung?
Je nach Unternehmen gehören Lohnabrechnungen, Brutto- und Nettolöhne, Sozialversicherungsbeiträge sowie erforderliche Jahresmeldungen dazu. Variable Löhne, Teilzeitarbeit, Grenzgänger oder Quellensteuerpflicht verlangen eine zusätzliche Einzelfallprüfung.
Wie beginnen wir die Zusammenarbeit?
Wir klären Mitarbeiterzahl, Lohnsystem, Versicherungen, aktuelle Verträge, Buchhaltungsstand und den gewünschten Übernahmeumfang. Dann definieren wir wiederkehrende Tätigkeiten und die Aufgaben zum Geschäftsjahresende.